高薪誠聘 虛位以待
責任責任就是要有責任心、敬業精神、事業心，要勇于負責任、敢于承擔責任，要渴望做出成績，渴望崗位建功，要有雄心和抱負。巨星人對本職工作要有責任心，同時對國家、對社會、對家庭、對親人都要有責任心。
巨星不以學歷作為判別人才的唯一標準。巨星認為人人都能成為人才，只要能夠出色完成本職工作勝任所在崗位，具有相應的能力，就是人才。巨星要求巨星人具備合理的知識結構和工作技能，具有很強的學習能力和應變能力，適合巨星的要求，能夠勝任應聘的崗位，并能夠不斷進步。
巨星承認和滿足人才的需要，尊重和容納人才的個性，堅持用人不疑，疑人不用。對所用人才大膽使用，充分信任，充分授權，抑僥幸，明褒貶，努力做到提高制度執行的透明度。既讓其承擔崗位的責任，又要給予相應的權利。巨星用人不論地域國界，任人唯賢；不論進入巨星的時間長短，對所有員工一視同仁，每一個巨星人都是平等的，都是“自己人”，都給以充分的信任。
沒有優秀的人才，就不會有優秀的企業。責任和勝任是巨星選才的標準，信任是巨星用才的準則。
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